Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 124
Number of items: 124
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Payrolling: wie is de werkgever en welke verplichtingen hebben het payrollbedrijf en de opdrachtgever jegens de werknemer? Verkeersrecht, 61(5), 169-177. Article 68.
  • Open Access
    Zwemmer, J. (2013). Einde olievlekwerking artikel 7:690 BW? FlexNieuws. http://www.flexnieuws.nl/2013/08/23/column-johan-zwemmer-einde-aan-olievlekwerking-artikel-7-690-burgerlijk-wetboek/
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Rb. Den Haag (zaaknummer C/09/433443 / HA ZA / 12-1463, ECLI:NL:RBDHA:2013:7749: BDG Technisch Administratieve Diensten B.V./De Staat: Rechtbank Den Haag kraakt payrollconstructie bij Agentschap NL: is de bij de overheid werkzame payrollwerknemer ambtenaar?). 510. Case note on: Rb. Den Haag, 26/06/13 AR Updates Arbeidsrecht, 2013(22/07).
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Rb. Midden-Nederland (rolnummer 317239\HA ZA 11-2023 LH 4059, LJN LJN BZ6242: Waadi (oud) geeft geen conflictregel bij botsende cao’s, vertrouwen gewekt dat Schoonmaak-CAO en niet Uitzend-CAO wordt toegepast). 118. Case note on: Rb. Midden-Nederland, 10/04/13 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2013(7), 849-859.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Hof Arnhem-Leeuwarden (zaaknummer 200.103.763/01, ECLI:NL:GHARL:2013:5161: werknemer van Uitzendbureau X/inlener: professionele (grote) inlener aansprakelijk jegens onderbetaalde uitzendkracht bij onvoldoende controle op betaling inlenersbeloning door uitzendbureau). 560. Case note on: Hof Arnhem-Leeuwarden, 16/07/13 AR Updates Arbeidsrecht, 2013(12/11).
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2012). De uitzendkracht, de gedetacheerde en de payroll-werknemer. In A. R. Houweling, & G. W. van der Voet (Eds.), Bijzondere arbeidsverhoudingen (pp. 485-513). (Bakelsreeks). Boom Juridische uitgevers.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2012). Ktr. Leeuwarden (rolnummer 405382\CV EXPL 12-6973, LJN BY0861: payrolling, geen overgang naar payrollbedrijf zonder uitdrukkelijke instemming werknemer). 284. Case note on: Ktr. Leeuwarden, 12/10/12 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2012(16), 2164-2168.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2012). Hof Leeuwarden (zaaknummer 200.097.400/01, LJN BX4506, (werkgever/werknemer): overgang van onderneming en de arbeidsongeschikte werknemer). 759. Case note on: Hof Leeuwarden, 14/08/12 AR Updates Arbeidsrecht, 2012(01/11).
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2012). Ktr. Utrecht (rolnummer 809388 UC EXPL 12-6634 k, LJN BX8508: loon tijdens schorsing, all-inclusive loon in strijd met cao, pakketvergelijking). 266. Case note on: Ktr. Utrecht, 29/08/12 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2012(15), 2016-2022.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2012). HR (rolnummer 11/02550, LJN BW0017: een verzoek tot vaststelling van de omvang van de bedongen arbeid op grond van het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW, is ook toewijsbaar met ingang van een tijdstip gelegen voor het verzoek). 149. Case note on: HR, 27/04/12 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2012(8), 1155-1169.
Page 9 of 13