Search results
Results: 434
Number of items: 434
-
Conen, W., & de Beer, P. (2019). Human capital investments and the value of work: comparing employees and solo self-employed workers. In T. van der Lippe, & Z. Lippényi (Eds.), Investments in a Sustainable Workforce in Europe (pp. 175-189). (Routledge Advances in Sociology). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781351105323-11 -
de Beer, P., & Berntsen, L. (2019). Vakbondslidmaatschap onder druk in Nederland, maar niet in België. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 35(3), 255-274. https://doi.org/10.5117/2019.035.003.003 -
Been, W. M., & de Beer, P. (2018). The regulation of employment conditions of labour migrants in the temporary work agencies sector: The cases of the Netherlands and the UK. (AIAS-HSI Working Paper Series; No. 2). University of Amsterdam, AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/en/publications/papers/the-regulation-of-employment-conditions-of-labour-migrants-in-the-temporary-work-agencies-sector-the-cases-of-the-netherlands-and-the-uk.html?1567765473758 -
de Beer, P., van der Meer, J., Plantenga, J., & Salverda, W. (2018). Inleiding: Vrijheid, gelijkheid en familiegevoel: De verschillende perspectieven op de erfenis. In P. de Beer, J. van der Meer, J. Plantenga, & W. Salverda (Eds.), Voor wie is de erfenis?: Over vrijheid, gelijkheid en familiegevoel (pp. 9-16). Van Gennep.
Page 9 of 44