Search results
Results: 434
Number of items: 434
-
de Beer, P. (2026). Ontspannen boomers en veeleisende gen-Z'ers: Generatieverschillen in de waarde van werk. (Kort & Bondig; No. 20). AIAS-HSI, Universiteit van Amsterdam. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort--bondig-ontspannen-boomers-en-veeleisende-gen-zers.pdf -
de Beer, P. (2025). Werk maakt gelukkig - maar dan moet het wel goed werk zijn. (Kort & Bondig; No. 19). AIAS-HSI, Universiteit van Amsterdam. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort--bondig-19-werk-maakt-gelukkig.pdf
-
de Beer, P. (2025). Waarom worden mensen zelfstandige? (Kort & Bondig; No. 18). AIAS-HSI, Universiteit van Amsterdam. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kb18.pdf
-
de Beer, P. (2025). Een ander perspectief op arbeidsmarktkrapte. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 41(3), 273-294. https://doi.org/10.5117/TVA2025.3.002.BEER
-
de Beer, P. (2025). Bestrijd inflatie met hogere lonen en minder export. Economisch-Statistische Berichten, 110(4842), 73. https://esb.nu/bestrijd-inflatie-met-hogere-lonen-en-minder-export/
-
de Beer, P. (2024). The labour market myth: How the market metaphor hinders our understanding of work. (The Future of Work and Employment). Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781035334452
-
de Beer, P. (2024). Selectieve arbeidsmigratie oplossing voor vergrijzing? S&D (Socialisme & Democratie), 81(1), 14-25. https://wbs.nl/sites/default/files/2024-11/S%26D2024_1_WBS.pdf
-
de Beer, P. (2024). Labour migration as a solution to an ageing population? European View, 23(1), 47-54. https://doi.org/10.1177/17816858241240595
Page 1 of 44