Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 119
Number of items: 119
  • Open Access
    Beltzer, R. M., & Zwemmer, J. P. H. (2013). Albron/Roest: 'all's well that ends well'. Onderneming en Financiering, 21(2), 5-19. http://www.bjutijdschriften.nl/tijdschrift/ondernemingenfinanciering/2013/2/OenF_1570-1247_2013_021_002_002
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Ktr. Rotterdam (rolnummer 13915112 VZ VERZ 12-8983: payrolling, werkgeverschap, materieel werkgeverschap, formeel werkgeverschap, afspiegeling, reflexwerking Beleidsregels Ontslagtaak UWV, ontbinding). 3. Case note on: Ktr. Rotterdam, 21/12/12 Jurisprudentie in Nederland, 2013(1), 12-19.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Rb. 's-Gravenhage (rolnr. C/09/433443/HA ZA/12-1463, ECLI:NL:RBDHA:2013:7749: overgang van ene payrollbedrijf naar andere geen overgang van onderneming, inlenende werkgever is werkgever in de zin van art. 7:610 BW). 193. Case note on: Rb. 's-Gravenhage, 26/06/13 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2013(11), 1523-1532.
  • Open Access
    Zwemmer, J. (2013). Einde olievlekwerking artikel 7:690 BW? FlexNieuws. http://www.flexnieuws.nl/2013/08/23/column-johan-zwemmer-einde-aan-olievlekwerking-artikel-7-690-burgerlijk-wetboek/
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). HR (rolnummer 12/01670, LJN BZ2907: berekeningsgrondslag gegarandeerde beloning oproeparbeid; per afzonderlijke oproep aanspraak op drie uur loon; mogelijkheid van dubbele beloning). 140. Case note on: HR, 3/05/13 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2013(8), 1037-1057.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Hof Arnhem-Leeuwarden (zaaknummer 200.103.763/01, ECLI:NL:GHARL:2013:5161: werknemer van Uitzendbureau X/inlener: professionele (grote) inlener aansprakelijk jegens onderbetaalde uitzendkracht bij onvoldoende controle op betaling inlenersbeloning door uitzendbureau). 560. Case note on: Hof Arnhem-Leeuwarden, 16/07/13 AR Updates Arbeidsrecht, 2013(12/11).
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Payrolling: wie is de werkgever en welke verplichtingen hebben het payrollbedrijf en de opdrachtgever jegens de werknemer? Verkeersrecht, 61(5), 169-177. Article 68.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Rb. Midden-Nederland (rolnummer 317239\HA ZA 11-2023 LH 4059, LJN LJN BZ6242: Waadi (oud) geeft geen conflictregel bij botsende cao’s, vertrouwen gewekt dat Schoonmaak-CAO en niet Uitzend-CAO wordt toegepast). 118. Case note on: Rb. Midden-Nederland, 10/04/13 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 2013(7), 849-859.
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). Rb. Den Haag (zaaknummer C/09/433443 / HA ZA / 12-1463, ECLI:NL:RBDHA:2013:7749: BDG Technisch Administratieve Diensten B.V./De Staat: Rechtbank Den Haag kraakt payrollconstructie bij Agentschap NL: is de bij de overheid werkzame payrollwerknemer ambtenaar?). 510. Case note on: Rb. Den Haag, 26/06/13 AR Updates Arbeidsrecht, 2013(22/07).
  • Open Access
    Zwemmer, J. P. H. (2013). I: Arbeidsovereenkomst algemeen. Art. 662 BW Boek 7-Art. 666 BW Boek 7. In R. M. Beltzer, R. A. A. Duk, J. H. Even, & A. R. Houweling (Eds.), Sdu Commentaar Arbeidsrecht Artikelsgewijs 2014 (pp. 222-243). SDU.
Page 8 of 12