Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 52
Number of items: 52
  • Mol, S. T., Born, M. P., Willemsen, M. E., van der Molen, H. T., & Derous, E. (2009). When selection ratios are high: predicting the expatriation willingness of prospective domestic entry-level job applicants. Human Performance, 22(1), 1-22. https://doi.org/10.1080/08959280802540437
  • van Beemen, E., Willemsen, M. E., & Mol, S. (2006). Het intercultureel en internationaal perspectief. In G. N. Smit, H. C. M. Verhoeven, & A. Driessen (Eds.), Personeelsselectie en assessment: wetenschap in de praktijk (pp. 184-197). Van Gorcum.
Page 6 of 6