Search results
Results: 431
Number of items: 431
-
de Beer, P., & Mommers, E. (2021). Hoe goed werkt het poldermodel? De prestaties van het Nederlandse systeem van collectieve arbeidsverhoudingen in internationaal perspectief. (Publicaties Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging; No. 22). De Burcht. https://www.deburcht.nl/app-download/?item_id=84
-
de Beer, P. (2021). Maatwerk is geen oplossing. Socialisme en Democratie, 78(5), 11-19. http://wbs.nl/sites/default/files/2021-10/04.%20P%20de%20Beer_Maatwerk%20is%20geen%20oplossing_SD_2021_5.pdf
-
de Beer, P., & de Goede, M. (2021). Werkgeversmotieven voor flexibele arbeidsrelaties. (Publicaties Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging; No. 23). De Burcht. https://www.deburcht.nl/app-download/?item_id=85
-
de Beer, P. T. (2021). Van noodmaatregelen naar crisisbestendig beleid. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2021(2), 108-112. https://denhollander.info/artikel/16785
-
de Beer, P. (2021). Onafhankelijke experts: onmisbaar, maar neem ze niet te serieus. Socialisme en Democratie, 78(4), 52-61. https://wbs.nl/publicaties/onafhankelijke-experts-onmisbaar-maar-neem-ze-niet-te-serieus
-
de Beer, P. (2021). Weerbaarheid doe je samen. The Human Factor: SFA-magazine, 1(0), 12-13. https://www.sfa-architecten.nl/wp-content/uploads/2021/03/The-Human-Factor-nulnummer-2021.pdf
-
de Beer, P., & Conen, W. (2021). De impact van Covid-19 op de waarde en waardering van werk en het steunbeleid van de overheid. (Kort & Bondig; No. 7). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort-bondig-7.pdf
-
de Beer, P., & Conen, W. (2021). Heeft de coronacrisis de kwetsbaren het zwaarst getroffen? (Kort & Bondig; No. 11). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kb-11.pdf
-
Been, W., de Beer, P., & Salverda, W. (2021). Downward convergence between negotiated wages and the minimum wage: The case of The Netherlands. In I. Dingeldey, D. Grimshaw, & T. Schulten (Eds.), Minimum Wage Regimes: Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels (pp. 137-161). (Routledge Research in Comparative Politics). Routledge. https://doi.org/10.4324/9780429402234-9
-
Boot, A., Teulings, C., & de Beer, P. (2021). Een beter Pensioenakkoord met risicodeling via premies. Economisch Statistische Berichten, 106(4793), 58-61. https://esb.nu/een-beter-pensioenakkoord-met-risicodeling-via-premies/
Page 4 of 44