Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 42
Number of items: 42
  • de Best-Waldhober, M., de Dreu, C. K. W., & van Knippenberg, D. L. (2003). Coordinatie in twee-persoons dilemmas. Jaarboek Sociale Psychologie, 2002, 77-88.
  • van Knippenberg, D., & Spears, R. (2001). The interactive effects of infrequency of occurrence and expectancy on social group representations. Basic and Applied Social Psychology, 23(4), 281-289.
  • van Knippenberg, D., van Knippenberg -van Wisse, B. M., & van Dijk, E. (2000). Who takes the lead in risky decision making? Effects of ingroup members individual riskiness, and prototypicality. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 83, 213-234. https://doi.org/10.1006/obhd.2000.2907
  • van Knippenberg, D. L., van Knippenberg, B., Blaauw, E., & Vermunt, R. (1999). Relational considerations in the Reuse of influence tactics. Journal of Applied Social Psychology, 29, 806-819.
  • van Knippenberg, D. L. (1999). Social identity and persuasion: Reconsidering the role of group membership. In M. A. Hogg, & D. Abrams (Eds.), Social identity and social cognition (pp. 315-331). Blackwell.
  • van Leeuwen, E., van Knippenberg, D. L., & Wilke, H. A. M. (1999). Sociale identificatie na fusie: De tegenstrijdige effecten van vóór-fusie identificatie op identificatie met de fusiegroep. In D. van Knippenberg, C. G. Rutte, C. Martijn, & D. Stapel (Eds.), Fundamentele sociale psychologie (pp. 38-48). Tilburg University Press.
  • van Prooijen, J. W., & van Knippenberg, D. L. (1999). Individuatie of depersonalisatie: De invloed van persoonlijke statuspositie. In D. van Knippenberg, C. G. Rutte, C. Martijn, & D. Stapel (Eds.), Fundamentele sociale psychologie (pp. 49-60). Tilburg University Press.
  • van Knippenberg, B., van Knippenberg, D. L., Blaauw, E., & Vermunt, R. (1999). Relational considerations in the use of influence tactics. Journal of Applied Social Psychology, 29, 806-819.
  • de Dreu, C. K. W., Sonnentag, S. E., van Knippenberg, D. L., van Vianen, A. E. M., Evers, A. V. A. M., & Dijkstra, M. T. M. (1999). Werkdruk en het functioneren van individuen in teams. UvA/Programmagroep Arbeids -en Organisatiepsychologie.
  • Rutte, C., van Knippenberg, D. L., Martijn, C., & Stapel, D. A. (1999). Fundamentele Sociale Psychologie. Tilburg University Press.
Page 4 of 5