Search results
Results: 429
Number of items: 429
-
de Beer, P., & Conen, W. (2022). Generaties en de maatschappelijke impact van het werk. (Kort & Bondig; No. 12). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort--bondig-12.pdf
-
de Beer, P., & Conen, W. (2022). Steun voor het overheidsbeleid en de coronacrisis. (Kort & Bondig; No. 13). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort-bondig-13-merged-compressed.pdf
-
Been, W., & de Beer, P. (2022). Combatting exploitation of migrant temporary agency workers through sectoral self-regulation in the UK and the Netherlands. European Journal of Industrial Relations, 28(2), 175-191. https://doi.org/10.1177/09596801211052532
-
de Beer, P. (2022). Vakbeweging: meer dan werk en inkomen, maar geen politieke partij. Paper presented at Bijeenkomst Vrienden van de Historie van de Vakbeweging, Amsterdam, Netherlands. https://vakbondshistorie.nl/dossiers/vakbond-meer-dan-werk-en-inkomen-maar-geen-politieke-partij/ -
de Beer, P. T., & Keune, M. (2022). COVID-19: a prelude to a revaluation of the public sector? Transfer, 28(1), 135-140. https://doi.org/10.1177/10242589221078710
-
Conen, W., & de Beer, P. (2022). Kwaliteit van combinatiebanen: Nederlandse multi-jobbers in Europees perspectief. Tijdschrift voor HRM, 25(2), 43-58. https://doi.org/10.5117/THRM2022.2.CONE
-
de Beer, P. (2021). Weerbaarheid doe je samen. The Human Factor: SFA-magazine, 1(0), 12-13. https://www.sfa-architecten.nl/wp-content/uploads/2021/03/The-Human-Factor-nulnummer-2021.pdf
-
de Beer, P. T. (2021). Van noodmaatregelen naar crisisbestendig beleid. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2021(2), 108-112. https://denhollander.info/artikel/16785
Page 3 of 43