UvA DARE | Search results

UvA-DARE

Digital Academic Repository

UvA-DARE

Full text
Document type

Organisation

Results: 430

Number of items: 430

de Beer, P., & van Pinxteren, M. (2016). Naar een centrale afspraak voor de brede doelgroep Participatiewet? Advies aan SBCM. University of Amsterdam, Amsterdam Institute for Advanced labour Studies (AIAS). http://www.sbcm.nl/fileadmin/user_upload/Advies_De_Beer_juni2016.pdf
de Beer, P. (2016). Verliezers van de meritocratie: [Bespreking van: J. Elshout (2016) Roep om respect : ervaringen van werklozen in een meritocratiserende samenleving]. Sociologie, 12(3/3), 389-392. https://doi.org/10.5117/Soc2016.3.BOEK
de Beer, P., & van Zijl, J. (2016). Hoe meritocratisch is Nederland en is dat reden tot zorg? In P. de Beer, & M. van Pinxteren (Eds.), Meritocratie: op weg naar een nieuwe klassensamenleving? (pp. 235-249). Amsterdam University Press. https://doi.org/10.5117/9789462983397
de Beer, P. (2015). Stabiele kansen voor lageropgeleiden op de arbeidsmarkt. In H. van de Werfhorst (Ed.), Een kloof van alle tijden: verschillen tussen lager en hoger opgeleiden in werk, cultuur en politiek (pp. 31-51). Amsterdam University Press.
de Beer, P. (2015). Basisinkomen, basisbaan of gewoon armoede bestrijden? Socialisme en Democratie, 72(3), 87-93. http://www.wbs.nl/system/files/sd-72-03-debeer.pdf
de Beer, P. (2015). Op korte termijn doen wat op langere termijn onwenselijk is: Later of juist vroeger met pensioen? Geron, 17(2), 59-62. https://doi.org/10.1007/s40718-015-0048-9
de Beer, P. T. (2015). Keuzevrijheid in het pensioenstelsel. Economisch-Statistische Berichten, 100(4703S), 6-10. http://www.economie.nl/artikel/keuzevrijheid-het-pensioenstelsel
de Beer, P. (2015). Welke verschillen rechtvaardigen welke ongelijkheid? Tijd & taak : nieuwsbrief van de Vereniging AG, 2015(2), 24-25. http://www.banningvereniging.nl/welke-verschillen-rechtvaardigen-welke-ongelijkheid/
de Beer, P. (2015). Fostering equitable labour market outcomes. A focus on raising employment. In C. Chwalisz, & P. Diamond (Eds.), The predistribution agenda: tackling inequality and supporting sustainable growth (pp. 95-106). (Policy network). I.B. Tauris.
de Beer, P., & de Jong, E. (2015). Flexibele dienstverbanden aan de UvA. (AIAS working paper serie; No. 160). University of Amsterdam, Amsterdam Institute for Advanced labour Studies. http://archive.uva-aias.net/uploaded_files/regular/FlexibeledienstverbandenaandeUvA-AIASWP160.pdf

Page 15 of 43