Search results
Results: 430
Number of items: 430
-
Kranendonk, M., & de Beer, P. (2016). What explains the union membership gap between migrants and natives? British Journal of Industrial Relations, 54(4), 846-869. https://doi.org/10.1111/bjir.12192
-
de Beer, P. (2016). Behoud ons pensioenstelsel, maar democratiseer de besluitvorming. Socialisme en Democratie, 73(5), 6-16. http://wbs.nl/opinie/all/behoud-ons-pensioenstelsel-maar-democratiseer-de-besluitvorming-0
-
Fleischmann, M., & de Beer, P. (2016). Goede relaties op het werk kunnen burnout voorkomen. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 27(2), 14-16. http://www.zeggenschap.info/zeggenschap/in-het-juninummer-2016/ -
de Beer, P., & van Pinxteren, M. (2016). Hoe meritocratisch is de arbeidsmarkt? In P. de Beer, & M. van Pinxteren (Eds.), Meritocratie: op weg naar een nieuwe klassensamenleving? (pp. 103-134). Amsterdam University Press. https://doi.org/10.5117/9789462983397 -
de Beer, P. (2016). Laat het CPB alleen doen waarvoor het is opgericht. B en M : Tijdschrift voor Beleid, Politiek en Maatschappij, 43(2), 52-56. https://doi.org/10.5553/BenM/138900692016043002007 -
de Beer, P. (2016). Afbrokkelende legitimiteit van het poldermodel. In M. Keune (Ed.), Nog steeds een mirakel? De legitimiteit van het poldermodel in de eenentwintigste eeuw (pp. 83-113). Amsterdam University Press. https://doi.org/10.5117/9789089647092 -
de Beer, P. (2016). Toekomst voor de cao - cao van de toekomst. Socialisme en Democratie, 73(2), 11-18. http://wbs.nl/opinie/all/cao-van-de-toekomst
Page 13 of 43