UvA DARE | Search results

Full text
Document type

Organisation

Results: 13,796

Number of items: 13,796

van Eerde, W. (2014). Een overzicht van de timemanagementliteratuur. Gedrag en Organisatie, 27(1), 19-36. https://doi.org/10.5553/GenO/092150772014027001003
Gevers, J. M. P., van Eerde, W., & Roe, R. (2014). De rol van tijd in organisaties: introductie op het thema. Gedrag en Organisatie, 27(1), 5-18. https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-27-1-5/De-rol-van-tijd-in-organisaties-introductie-op-het-thema
Veestraeten, D. (2014). On the multiplicity of option prices under CEV with positive elasticity of variance. University of Amsterdam.
Muller, A. (2014). Corporate social responsibility. In M. Vodosek, D. N. den Hartog, & J. M. McNett (Eds.), Wiley encyclopedia of management. - Vol. 6: International management (3rd ed. ed., pp. 71-74). Wiley. https://doi.org/10.1002/9781118785317.weom060040
de Wit, J. G. (2014). Unlevel playing field? Ah yes, you mean protectionism. Journal of Air Transport Management, 41, 22-29. https://doi.org/10.1016/j.jairtraman.2013.11.012
Does, R. J. M. M., & Vining, G. G. (2014). Special issue on the First Stu Hunter Research Conference. Quality Engineering, 26(1), 2-4. https://doi.org/10.1080/08982112.2013.846056
Nazir, H. Z., Schoonhoven, M., Riaz, M., & Does, R. J. M. M. (2014). Quality quandaries: how to set up a robust Shewart control chart for dispersion? Quality Engineering, 26(1), 130-136. https://doi.org/10.1080/08982112.2013.848367
Iyer, R., & Sautner, Z. (2014). Contracting between firms: empirical evidence. MIT Sloan School of Management.
Beetsma, R., & Ponds, E. (2014). Opsplitsing pensioenfondsen inefficiënt. Economisch-Statistische Berichten, 99(4681), 173-174. http://www.economie.nl/artikel/opsplitsing-pensioenfondsen-ineffici%C3%ABnt
Karsten, C., & Sautner, Z. (2014). What Drives Variation in Contracts: Economics or Lawyers? Universiteit van Amsterdam.

Page 415 of 1380

UvA-DARE

Digital Academic Repository

Full text

Document type

Organisation

van Eerde, W. (2014). Een overzicht van de timemanagementliteratuur. Gedrag en Organisatie, 27(1), 19-36. https://doi.org/10.5553/GenO/092150772014027001003

Gevers, J. M. P., van Eerde, W., & Roe, R. (2014). De rol van tijd in organisaties: introductie op het thema. Gedrag en Organisatie, 27(1), 5-18. https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-27-1-5/De-rol-van-tijd-in-organisaties-introductie-op-het-thema

Veestraeten, D. (2014). On the multiplicity of option prices under CEV with positive elasticity of variance. University of Amsterdam.

Muller, A. (2014). Corporate social responsibility. In M. Vodosek, D. N. den Hartog, & J. M. McNett (Eds.), Wiley encyclopedia of management. - Vol. 6: International management (3rd ed. ed., pp. 71-74). Wiley. https://doi.org/10.1002/9781118785317.weom060040

de Wit, J. G. (2014). Unlevel playing field? Ah yes, you mean protectionism. Journal of Air Transport Management, 41, 22-29. https://doi.org/10.1016/j.jairtraman.2013.11.012

Does, R. J. M. M., & Vining, G. G. (2014). Special issue on the First Stu Hunter Research Conference. Quality Engineering, 26(1), 2-4. https://doi.org/10.1080/08982112.2013.846056

Nazir, H. Z., Schoonhoven, M., Riaz, M., & Does, R. J. M. M. (2014). Quality quandaries: how to set up a robust Shewart control chart for dispersion? Quality Engineering, 26(1), 130-136. https://doi.org/10.1080/08982112.2013.848367

Iyer, R., & Sautner, Z. (2014). Contracting between firms: empirical evidence. MIT Sloan School of Management.

Beetsma, R., & Ponds, E. (2014). Opsplitsing pensioenfondsen inefficiënt. Economisch-Statistische Berichten, 99(4681), 173-174. http://www.economie.nl/artikel/opsplitsing-pensioenfondsen-ineffici%C3%ABnt

Karsten, C., & Sautner, Z. (2014). What Drives Variation in Contracts: Economics or Lawyers? Universiteit van Amsterdam.

UvA-DARE

Digital Academic Repository

Search results

Filter results

Full text

Document type

Publication year

Organisation

van Eerde, W. (2014). Een overzicht van de timemanagementliteratuur. Gedrag en Organisatie, 27(1), 19-36. https://doi.org/10.5553/GenO/092150772014027001003

Gevers, J. M. P., van Eerde, W., & Roe, R. (2014). De rol van tijd in organisaties: introductie op het thema. Gedrag en Organisatie, 27(1), 5-18. https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-27-1-5/De-rol-van-tijd-in-organisaties-introductie-op-het-thema

Veestraeten, D. (2014). On the multiplicity of option prices under CEV with positive elasticity of variance. University of Amsterdam.

Muller, A. (2014). Corporate social responsibility. In M. Vodosek, D. N. den Hartog, & J. M. McNett (Eds.), Wiley encyclopedia of management. - Vol. 6: International management (3rd ed. ed., pp. 71-74). Wiley. https://doi.org/10.1002/9781118785317.weom060040

de Wit, J. G. (2014). Unlevel playing field? Ah yes, you mean protectionism. Journal of Air Transport Management, 41, 22-29. https://doi.org/10.1016/j.jairtraman.2013.11.012

Does, R. J. M. M., & Vining, G. G. (2014). Special issue on the First Stu Hunter Research Conference. Quality Engineering, 26(1), 2-4. https://doi.org/10.1080/08982112.2013.846056

Nazir, H. Z., Schoonhoven, M., Riaz, M., & Does, R. J. M. M. (2014). Quality quandaries: how to set up a robust Shewart control chart for dispersion? Quality Engineering, 26(1), 130-136. https://doi.org/10.1080/08982112.2013.848367

Iyer, R., & Sautner, Z. (2014). Contracting between firms: empirical evidence. MIT Sloan School of Management.

Beetsma, R., & Ponds, E. (2014). Opsplitsing pensioenfondsen inefficiënt. Economisch-Statistische Berichten, 99(4681), 173-174. http://www.economie.nl/artikel/opsplitsing-pensioenfondsen-ineffici%C3%ABnt

Karsten, C., & Sautner, Z. (2014). What Drives Variation in Contracts: Economics or Lawyers? Universiteit van Amsterdam.