Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 13,749
Number of items: 13,749
  • Groot, W. J. N., & Oosterbeek, H. (1995). Determinants and wage effects of participation in on- and off-the-job training. (TI Discussion paper; No. TI 95-122). Unknown Publisher.
  • Oosterbeek, H., & Webbink, H. D. (1995). Enrolment in higher education in the Netherlands. De Economist, 143, 367-380. https://doi.org/10.1007/BF01434014
  • Huizing, A., & Clintjens, I. (1995). Meer pit door proMES. Management Ratio's, 3, 1-14.
  • Hartog, J., & van Ophem, J. C. M. (1995). Job complexity and wages: uncovering some structural information. (TI discussion paper; No. TI 3-96-13). Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
  • Leenaars, J. J. A. (1995). Veranderingen in EDP-auditing. In Proceedings BUB/TIAS Symposium KUB/TIAS.
  • Piet, J. L. P. (1995). Milieumanagement en accounting information. In W. M. de Pon (Ed.), Afscheidsbundel prof. drs Jan Bulte (pp. 47-62). Erasmus Universiteit Rotterdam.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1995). Het rendement van kinderopvang. Zeggenschap, 6(6), 55-60.
  • Hartog, J. (1995). Vakbonden en ongelijkheid. In A. Knoester, & F. W. Rutten (Eds.), Inkomensverdeling en economische activiteit (pp. 145-161). (Preadviezen van de Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde; No. 1995). Lemma.
  • Hartog, J., Freeman, R., & Teulings, C. N. (1995). Pulling the plug, an analysis of mandatory extension in the Dutch system of labour relations. OSA.
  • Hartog, J., & Kee, P. (1995). De determinanten van integratie na emigratie. Maandschrift Economie, 59, 424-432.
Page 1314 of 1375