Een ander perspectief op arbeidsmarktkrapte

Dit artikel analyseert de achtergronden van de huidige krapte op de arbeidsmarkt en de te verwachten personeelstekorten in de toekomst. De huidige arbeidsmarktkrapte blijkt niet te worden veroorzaakt door de vergrijzing (uittreding van ouderen), maar doordat zoveel werknemers jaarlijks van baan veranderen. Op langere termijn zal de beroepsbevolking niet gaan krimpen als rekening wordt gehouden met de geplande stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. Wel zal de beroepsbevolking tot 2040 slechts licht groeien. Of hierdoor structurele personeelstekorten zullen ontstaan, hangt af van de, zeer onzekere, toekomstige vraag naar arbeid. Om verschillende redenen is het niet waarschijnlijk dat de vraag naar arbeid in de toekomst net zo sterk zal groeien als in het recente verleden. Door een sterkere stijging van de arbeidsproductiviteit en een lagere economische groei – onder meer door minder te produceren voor de export – kan het welvaartsniveau op peil blijven zonder dat de werkgelegenheid groeit. Of de arbeidsmarkt structureel krap zal blijven, hangt in belangrijke mate af van beleidskeuzes.