Objectieve verklaring voor langdurig uitzendwerk Beschouwing naar aanleiding van Hoge Raad 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733 (Upfield)

Authors
Publication date 12-2025
Journal Tijdschrift voor Ontslagrecht
Volume | Issue number 2025 | 3
Pages (from-to) 83-88
Organisations
  • Faculty of Law (FdR) - Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS)
Abstract De Hoge Raad heeft in de Upfield-zaak geoordeeld over misbruik van uitzendwerk. De algemene behoefte aan een flexibele schil en aan flexibel in te zetten werkkrachten vormt geen adequate verklaring voor langdurig werken op uitzendbasis, wanneer de inlener onafgebroken behoefte heeft gehad aan de inschakeling van de uitzendwerknemer.
Document type Article
Language Dutch
Published at https://doi.org/10.5553/TvO/254253152025009003003
Downloads
Objectieve verklaring voor langdurig uitzendwerk (Embargo up to 2026-06-01) (Final published version)
Permalink to this page
Back