Medezeggenschap: het ondergeschoven kindje

Ondernemingsraden missen structurele macht die vakbonden wel hebben, maar ze hebben wel degelijk institutionele en organiserende macht op het niveau van bedrijven en van de werkvloer. Ook hechten werknemers in Nederland niet minder belang aan ondernemingsraden dan aan vakbonden. Niettemin is er nog veel te winnen vanwege beperkte OR-instellingsgraden en problemen in vertegenwoordiging en effectieve invloed in de medezeggenschapspraktijk. Zowel vakbonden als ondernemingsraden in Nederlands kunnen op hun eigen terreinen van respectievelijk cao en medezeggenschap hun eigen positiesversterken als ze strategisch met elkaar samenwerken.