Zicht op de kern van Loopbaanontwikkeling Een analysemodel voor het in beeld brengen van loopbaanagency bij jongeren in een kwetsbare positie

Loopbaanagency wordt in de literatuur veelal omschreven als proactief handelen, kansen zien en aanpassingsvermogen in de eigen loopbaan. Er wordt aangenomen dat er bij jong- volwassenen in een kwetsbare positie veelal geen tot weinig sprake is van loopbaanagency. Bestaande onderzoeksliteratuur geeft daarnaast niet genoeg aanknopingspunten om de ontwikkeling van loopbaanagency bij jongvolwassene in een kwetsbare positie in beeld te brengen waardoor de ontwikkeling van het concept loopbaanagency mogelijk stagneert. Met een alternatief perspectief op loopbaanagency vanuit de cultuur-historische activiteits- theorie (CHAT) en een casus laten we in dit artikel zien dat CHAT die stagnatie kan doorbreken.