Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 6
Number of items: 6
  • Open Access
    Grutterink, H., & Vroemen, M. V. (2023). “Wat als mijn baas denkt dat ik het niet kan?!” Metaperceptie als katalysator voor de relatie tussen transformationeel leiderschap, psychologische empowerment en werktevredenheid. Gedrag en Organisatie, 36(4), 381-408. https://doi.org/10.5117/GO2023.4.004.GRUT
  • Open Access
    Grutterink, H., & Meister, A. (2022). Thinking of you thinking of me: An integrative review of meta-perception in the workplace. Journal of Organizational Behavior, 43(2), 327-341. https://doi.org/10.1002/job.2516
  • Grutterink, H., & van Oudenhoven, J. P. (2018). Vaardig in succesvol samenwerken: Over samenwerkend leren, teamontwikkeling en teamrollen. In V. de Waal (Ed.), Interprofessioneel werken en innoveren in teams: Samenwerking in nieuwe praktijken (pp. 97-116). Uitgeverij Coutinho.
  • van de Ven, C., Grutterink, H., & Nauta, A. (2018). Zeewater door de Aderen: Resultaten Sectoronderzoek Duurzame Inzetbaarheid in de Zeescheepvaart 2017-18. Factor Vijf. https://factorvijf.eu/voorbeelden/stichting-zeescheepvaart/
  • van Oudenhoven, J. P., & Grutterink, H. (2016). Groepen aan het werk. (7 ed.) Noordhoff Uitgevers.
  • van Oudenhoven, J. P., & Grutterink, H. (2015). Vaardigheden voor het samenwerken in teams. Uitgeverij Coutinho.
Page of