Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 6
Number of items: 6
  • van den Hee, S. M., & van Hooft, E. A. J. (2022). De rol van vrijwilligerswerk tijdens het zoeken naar werk: Rapportage over een longitudinaal onderzoek onder vrijwilligers bij JobOn. Universiteit van Amsterdam, Programmagroep Arbeids- en Organisatiepsychologie.
  • Open Access
    van Hooft, E. A. J., Van Hoye, G., & van den Hee, S. M. (2022). How to Optimize the Job Search Process: Development and Validation of the Job Search Quality Scale. Journal of Career Assessment, 30(3), 474-505. https://doi.org/10.1177/10690727211052812
  • Open Access
    van den Hee, S. M., van Hooft, E. A. J., & van Vianen, A. E. M. (2020). A temporal perspective of job search: The relation between personality attributes, motivation, job search behavior and outcomes. Journal of Vocational Behavior, 122, Article 103489. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2020.103489
  • Open Access
    van Hooft, E. A. J., & van den Hee, S. M. (2017). Inhoudelijke effectevaluatie trainingen 50plus WW: Eindrapportage resultaten Voormeting, Nameting 1 en Nameting 2. Universiteit van Amsterdam. https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2017/12/19/eindrapportage-inhoudelijke-effectevaluatie-trainingen-50plus-ww
  • van Hooft, E. A. J., & van den Hee, S. (2016). Inhoudelijke effectevaluatie trainingen 50plus WW: Tussenrapportage Voormeting en Nameting 1. Universiteit van Amsterdam.
  • van Hooft, E. A. J., van den Hee, S., Kreemers, L., & van Vianen, A. E. M. (2015). Inhoudelijke effectevaluatie trainingen 50plus WW: Vragenlijstontwikkeling voormeting en nametingen. Universiteit van Amsterdam.
Page of