Search results
Results: 8
Number of items: 8
-
de Beer, P., & de Goede, M. (2021). Werkgeversmotieven voor flexibele arbeidsrelaties. (Publicaties Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging; No. 23). De Burcht. https://www.deburcht.nl/app-download/?item_id=85
-
Haven, T. L., de Goede, M. E. E., Tijdink, J. K., & Oort, F. J. (2019). Personally perceived publication pressure: revising the Publication Pressure Questionnaire (PPQ) by using work stress models. Research Integrity and Peer Review, 4, Article 7. https://doi.org/10.1186/s41073-019-0066-6 -
de Goede, M. E. E., van Vianen, A. E. M., & Klehe, U.-C. (2013). A tailored policy-capturing study on PO fit perceptions: the ascendancy of attractive over aversive fit. International Journal of Selection and Assessment, 21(1), 85-98. https://doi.org/10.1111/ijsa.12019
-
van Vianen, A. E. M., Stoelhorst, J. W., & de Goede, M. E. E. (2013). The construal of person-organization fit during the ASA stages: content, source, and focus of comparison. In A. L. Kristof-Brown, & J. Billsberry (Eds.), Organizational fit: key issues and new directions (pp. 145-169). Wiley-Blackwell. https://doi.org/10.1002/9781118320853.ch7
-
de Goede, M. E. E., van Vianen, A. E. M., & Klehe, U.-C. (2011). Attracting applicants on the web: PO fit, industry culture stereotypes, and website design. International Journal of Selection and Assessment, 19(1), 51-61. https://doi.org/10.1111/j.1468-2389.2010.00534.x
-
Steenkamp, F., Timmers, T., van Schilt, J., Heim, M., & de Goede, M. (2008). Tien jaar patronen en trends in "student satisfaction" in Nederland: een analyse van oordelen uit de KeuzegidsenquĂȘte en de Nationale Studenten EnquĂȘte, 1996-2005. (Beleidsgerichte studies Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek; No. 131). Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. http://www.minocw.nl/documenten/beleidsgerichte_studies_131.pdf
Page of