UvA DARE | Search results

UvA-DARE

Digital Academic Repository

UvA-DARE

Results: 147

Number of items: 147

van Klaveren, M. (2008). The position, design, and methodology of the industry studies. In W. Salverda, M. van Klaveren, & M. van der Meer (Eds.), Low-wage work in the Netherlands (pp. 132-147). (Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies). Russell Sage Foundation.
Salverda, W., van Klaveren, M., & van der Meer, M. (2008). The debate in the Netherlands on low pay. In W. Salverda, M. van Klaveren, & M. van der Meer (Eds.), Low wage work in the Netherlands (pp. 16-31). (The Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies). Russell Sage Foundation.
Salverda, W., van Klaveren, M., & van der Meer, M. (Eds.) (2008). Low wage work in the Netherlands. (The Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies). Russell Sage Foundation.
Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2008). Telewerken: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19(1), 45.
Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2008). Flexibele beloning: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19(3), 45.
van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2008). Flexibele beloning in Nederland. Wage Indicator Foundation.
Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2008). Flexibele beloning in Nederland. TPEdigitaal, 2(4), 71-91. http://www.tpedigitaal.nl/archief/4-2008/paper/87
van Klaveren, M., Tijdens, K., & Ramos Martin, N. (2007). Working time. (WIBAR report; No. 1). ETUI. http://www.wageindicator.org/documents/WIBAR%20documents/WIBAR-No1_Workingtime-update070705.pdf
van Klaveren, M., Tijdens, K., & Ramos Martin, N. (2007). Low pay. (WIBAR Report; No. 2). ETUI. http://www.wageindicator.org/main/projects/WIBAR
Sprenger, W., Tijdens, K. G., van Klaveren, M., & Ramos Martin, N. (2007). Training. (WIBAR report; No. 3). ETUI. http://www.wageindicator.org/documents/WIBAR%20documents/WIBAR-No3_Trainingupdate070712.pdf

Page 10 of 15