Search results
Results: 231
Number of items: 231
-
Nicolaas, H., Sprangers, A., Zorlu, A., & Hartog, J. (2004). Migranten: wie komen, wie gaan terug en wie laten hun gezin overkomen? Bevolkingstrends, 2004(2), 36-42. http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/F5E829D7-C0BD-4006-BAAA-A6CA54BD8B15/0/b150402.pdf
-
Sprangers, A., Zorlu, A., Hartog, J., & Nicolaas, H. (2004). Immigranten op de Arbeidsmarkt. Bevolkingstrends, 2004(2), 45-53. http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/F5E829D7-C0BD-4006-BAAA-A6CA54BD8B15/0/b150402.pdf
-
Sprangers, A., Zorlu, A., Hartog, J., & Nicolaas, H. (2004). Immigranten op de arbeidsmarkt. Sociaal-Economische Trends, 2004(2), 27-37. http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/70DB0E01-C1E8-49BB-8517-52227892B8CB/0/v4_04k02.pdf
-
Hartog, J., van Ophem, H., & Bajdechi, S. M. (2004). How risky is investment in human capital? (CESifo working paper; No. 1261). CESifo Group Munich. http://www.cesifo-group.de/ifoHome/publications/working-papers/CESifoWP/CESifoWPdetails?wp_id=14559330
-
Hartog, J., & Zorlu, A. (2004). Economische effecten van immigratie: ontwikkeling van een databestand en eerste analyses. (AIAS working paper; No. 26). Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies, Universiteit van Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1061
-
Groeneveld, S., & Hartog, J. (2004). Overeducation, wages and promotions within the firm. Labour Economics, 11(6), 701-714. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2003.11.005
Page 10 of 24