Search results
Results: 129
Number of items: 129
-
Marres, O. C. R., Mol-Verver, S. J., van de Streek, J. L., Bozia, K., de Groot, I. M., Idsinga, N., Kampschöer, G. W. J. M., Mertens, A. L., Nieuwenhuizen, W. A. P., Nouwen, M. F., Poelmann, E., Sanders, J. T., Smid, M. J., Stubbé, J. P. M., Vermeulen, H., Wattel, P. J., van der Weerd-van Joolingen, H. F., & Wolvers, S. (2012). Hoofdzaken belastingrecht. - 14e dr. (Boom fiscale studieboeken). Boom fiscale uitgevers.
-
Mertens, A. L. (2012). Het is nu wel genoeg, met dat afromen. NTFR. Nederlands Tijdschrift voor Fiscaal Recht, 2012(47), 1-4. Article 2618. http://www.ndfr.nl/link/NTFR2012_2618
-
Mertens, T. (2012). Werkgevers, werknemers en vergoedingen bij ongevallen. FA: nieuwsbrief Financieel Actief, 1(2). http://www.financieelactief.nl/artikel/werkgevers-werknemers-en-vergoedingen-bij-ongevallen
-
Mertens, A. L. (2012). HR (zaaknr. 11/04002: cassatie in het belang der wet: is gemeentelijke 55+-regeling in het kader van reorganisatie terecht aangemerkt als een VUT-regeling die uitgaat boven hetgeen naar maatschappelijke opvattingen redelijk moet worden geacht?). 310. Case note on: HR, 15/06/12, ECLI:NL:HR:2012:BU8935 BNB : Beslissingen in Belastingzaken, 2012(24), 5539-5564.
-
Mertens, A. L. (2012). HR (zaaknr. 10/01385, LJN BT6820: 30%-regeling: kortingsregeling wegens eerdere tewerkstelling of eerder verblijf in Nederland, geen korting voor perioden waarin belanghebbende zich feitelijk in Singapore bevond, maar zijn fiscale woonplaats in Nederland had). 86. Case note on: HR, 7/10/11, ECLI:NL:HR:2011:BT6820 BNB : Beslissingen in Belastingzaken, 2012(7), 1723-1729.
-
Mertens, A. L. (2012). HR (A-G) (zaaknr. 10/02953, LJN BU8914: navordering over inkomen dat in aanvulling op aangifte was vermeld: ambtelijk verzuim? Toepassing 30%-regeling op nabetaald loon). 233. Case note on: HR, 11/05/12, ECLI:NL:HR:2012:BU8914; ECLI:NL:PHR:2012:BU8914 BNB : Beslissingen in Belastingzaken, 2012(18), 4372-4402.
-
Mertens, A. L. (2012). HR (zaaknr. 11/01873, LJN BU8932: 30%-regeling: voordelen uit optierechten die door ingekomen werknemer zijn verworven maar pas na emigratie onvoorwaardelijk zijn geworden). 232. Case note on: HR, 27/04/12, ECLI:NL:HR:2012:BU8932; ECLI:NL:PHR:2012:BU8932 BNB : Beslissingen in Belastingzaken, 2012(18), 4351-4372.
Page 9 of 13