Teulings, C. N. (1996). Culturele verschillen. Economisch-Statistische Berichten, 81, 887.
Teulings, C. N. (1996). Bokken of schapen? Economisch-Statistische Berichten, 81, 97.
Teulings, C. N. (1996). Corporatisme in de loonvorming, paradoxale conclusies. Socialisme en Democratie, 79-86.
Hartog, J., Opstal, R., & Teulings, C. N. (1995). Interindustry wage differentials and tenure effects in the Netherlands and the US. (TI discussion paper; No. TI 95-147). Unknown Publisher.
Hartog, J., Freeman, R., & Teulings, C. N. (1995). Pulling the plug, an analysis of mandatory extension in the Dutch system of labour relations. OSA.
Teulings, C. N. (1995). Efficiente loonvorming door sociale partners. Economisch-Statistische Berichten, 80, 460-464.
Teulings, C. N. (1995). Cyclical fluctuations in relative wages in a model of comparative advantage. (TI discussion paper; No. TI 95-67). Unknown Publisher.
Teulings, C. N. (1995). Het nut van een loongolf, commentaar op de oratie van A. Kleinknecht. Tijdschrift voor Politieke Ekonomie, 17(4), 44-48.
Teulings, C. N. (1995). Hoe werkt corporatisme in de loonvorming? Sociaal Maandblad Arbeid, 50, 450-459.
Teulings, C. N. (1995). On vacancies. (TI discussion paper; No. 95-146). Unknown Publisher.