Fluit, P. S., & Knegt, R. (1999). Flexibilisering en arbeidsbescherming. Sociale Wetenschappen, 42(2), 26-42.
Boonstra, K., De Kleermaeker, M. M., & Knegt, R. (1999). Flexibiliteit en ontslagbescherming: het Belgische, Duitse en Engelse ontslagrecht als inspiratiebron voor een nieuw Nederlands model. Onderzoekschool AWSB.
Knegt, R., Boonstra, K., & van Velzen, M. J. T. (1999). Arbeidstijden in apotheken. Stichting Bedrijfsfonds Apothekers.
Knegt, R. (1999). De toepassing van rechtsnormen in rechtswetenschap en uitvoeringspraktijk. In M. M. Henket, P. W. Brouwer, A. M. Hol, & H. Kloosterhuis (Eds.), Drie dimensies van recht: rechtstheorie, rechtsgeleerdheid, rechtspraktijk (pp. 335-347). Boom.
Beltzer, R. M., Knegt, R., & van Rijs, A. D. M. (1999). Vergoedingen bij ontslag van werknemers en ambtenaren. Min. SZW/Elsevier Bedrijfsinformatie.
Mudde, E. C., & Knegt, R. (1998). Privatisering en de zorg voor ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. In Privatisering: effectiviteit en legitimiteit (pp. 239-253). W.E.J. Tjeenk Willink/G.J. Wiarda Inst./Universiteit Utr..
Knegt, R. (1998). Kantonrechters over "hun" formule. Arbeid Integraal : Bulletin Arbeid, Sociale Zekerheid & Recht, 2, 12-15.
Knegt, R. (1998). Ontslagvergoedingen: werkwijze en opvattingen van de praktijk. ArbeidsRecht, 5(4), 20-23. Article 24.
van Gerven, J. H. A. M., & Knegt, R. (1998). Activation Policy and Equity. In Market Efficiency versus Equity (pp. 69-86). Thesis.
Beltzer, R. M., Knegt, R., & van Rijs, A. D. M. (1998). Ontslagvergoedingen : regelingen, opvattingen en praktijk. (Sinzheimer cahiers; No. 13). SDU.
