Teulings, C. N. (1997). A new theory of coporatism and wage setting. European Economic Review, 29, 659-669.
Teulings, C. N., & Vogels, E. (1997). Marktmechanisme en coordinatie op de arbeidsmarkt. Tijdschrift voor Politieke Ekonomie, 20(2), 126-149.
Broersma, L., Koeman, J., & Teulings, C. N. (1997). Arbeidsaanbod en werkgelegenheid. Economisch-Statistische Berichten, 82(4127), 836-839.
van der Ende, M. A. (1997). On the values of jobs and specific training. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
Teulings, C. N., Trommel, R. W., & van der Veen, R. J. (1997). Dilemma's van sociale zekerheid. Een analyse van 10 jaar herziening van het stelsel van sociale zekerheid. (Project Evaluatie v.h. herziene Stelsel v Sociale Zekerheid; No. 18). Vuga Uitgeverij.
Hartog, J., Leuven, E., & Teulings, C. (1997). Wages and the bargaining regime in a corporatist setting: The Netherlands. (Discussion Papers; No. 1706). University of Amsterdam, Centre for Economic Policy Research.
Freeman, R., Hartog, J., & Teulings, C. N. (1996). Pulling the plug. (OSA werkdocument; No. 144). OSA.
Teulings, C. N., & Bovenberg, A. L. (1996). Doelmatigheid, rechtvaardigheid, rechtsgelijkheid en privacy. Economisch-Statistische Berichten, 81, 1008-1012.
Teulings, C. N., Trommel, R. W., & van der Veen, R. J. (1996). Dilemma's van sociale zekerheid, een analyse van 10 jaar herziening van het stelsel van sociale zekerheid. (PES; No. 18). SVR.
Teulings, C. N. (1996). De vakbeweging in de toekomst. Welboom/Delwel.
