Boonstra, J. J., & Vink, M. J. (1996). Technological and organizational innovation: a dilemma of fundamental change and development. European Journal of Work and Organizational Psychology, 5(3), 351-376.
Boonstra, J. J., Vink, M. J., Brinkman, J. V. D., Siero, J. H., & Maas, E. P. (1996). Teamgericht werken: Effecten op werkbeleving, arbeidsklimaat, kwaliteit van de arbeid en productiviteit. Gedrag en Organisatie, 9(6), 352-367.
Boonstra, J. J., & Jongeneelen, N. A. (1996). Vernieuwing van technologie en organisatie: BPR, Lean Production en Sociotechniek vergeleken. In A. M. Volkers, & M. J. Vink (Eds.), Organisatieverandering en technologie (pp. 39-74). De Tijdstroom.
Boonstra, J. J., & van der Vlist, H. C. H. (1996). Organisatiecultuur. In C. Berkel, J. Aernsbergen, J. Dohmen, & W. de Jong (Eds.), Handboek Strategie & Beleid (pp. 1-30). (F1008, februari 1996). Samsom.
van de Graaf, H., & Boonstra, J. J. (1996). Toekomst voor Wijkopbouworganen. Unknown Publisher.
Boonstra, J. J. (1996). Groepswerk in sociotechnisch perspectief [Review of: M.H.H. Peeters. -]. Gedrag en Organisatie, 9(3), 201-204.
Boonstra, J. J., Steensma, H. O., & Demenint, M. I. (1996). Ontwerpen en ontwikkelen van organisaties. Lemma.
Boonstra, J. J., & van der Vlist, H. C. H. (1996). Management en Leidinggeven. In C. Berkel, J. Aernsbergen, J. Dohmen, & W. de Jong (Eds.), Handboek Strategie & Beleid (pp. 1-34). (F1011, juli 1996). Samsom.
Boonstra, J. J. (1995). Winkelketens in Netwerken. In L. H. ten Horn, & J. H. T. H. Andriessen (Eds.), Telematica in organisaties. Een kwestie van grensoverschrijding Lemma.
Boonstra, J. J. (1995). Power and influence. In J. J. Boonstra (Ed.), Power Dynamics and organizational change EAWOP.