van het Kaar, R. H. (1998). Corporate governance: Dutch system under fire?EIRObserver, nl9801154f(may).
van het Kaar, R. H. (1998). supplement 56. In Ondernemingsraad (losbladig) Kluwer.
van het Kaar, R. H. (1998). Overdracht van ondernemingen; medezeggenschap. In G. M. F. Snijders, H. Pasman, & W. J. M. van Andel (Eds.), Overnemen, een hele onderneming (pp. 45-64). Kluwer.
van het Kaar, R. H. (1998). Kodak redundancy plan agreed following threat of court case. EIRObserver, 6, 12-12.
van het Kaar, R. H. (1998). Pensions and pension funds become major issue in Dutch industrial relations. EIRObserver, nl9812111f(december).
van het Kaar, R. H. (1998). Share-option schemes for executive directors cause consternation. EIRObserver, nl9805177f(may).
van het Kaar, R. H. (1998). Working conditions Bill aims to decentralise policy to company level. EIRObserver, nl9805177f(may).
van het Kaar, R. H. (1998). Corporate governance; implicaties voor werknemers en hun vertegenwoordigers. Sociaal Recht, 13(4), 317-322.
van het Kaar, R. H. (1998). Beschermingsconstructies, structuurregime en ondernemingswaarde, nawoord. MAB, 72, 216-217.
van het Kaar, R. H. (1998). Labour shortages in sectors with poor terms of employment. EIRObserver, nl98980819(aug.).