Search results
Results: 112
Number of items: 112
-
Jongejan, J., Donners, M., van de Ven, C., & Nauta, A. (2012). Iedereen flex (met zekerheid) want vaste mensen zitten nu te vast en flexkrachten te los. Gids voor Personeelsmanagement, 91(9), 26-29. http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2012/09/026-029_GP09_VAK04-Alleen-lezen.pdf
-
Nauta, A. (2012). Een vaste baan als gevangenis. In B. van Boggelen, & A. van der Gaag (Eds.), Pamflet 2.NL: stempel (on)geschikt! 60 visies op werk voor iedereen (pp. 120-122). Van Gorcum. http://www.stempelgeschikt.nl/#lb470/aukje-nauta
-
Nauta, A., & de Dreu, C. (2012). Een pleidooi voor valorisatie van de arbeids- en organisatie psychologie. Gedrag en Organisatie, 25(3), 222-231. http://www.boomlemmatijdschriften.nl/tijdschrift/GenO/2012/3/GenO_0921-5077_2012_025_003_003.pdf
-
Nauta, A. (2011). Jan Willem Dieten: 'De meeste problemen kennen wel veertig oplossingen'. Tijdschrift Conflicthantering, 6(8), 17-20. http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2011/12/interview-7b65851.pdf
-
Nauta, A. (2011). Kees van den Bos over rechtvaardigheid en conflict. Tijdschrift Conflicthantering, 6(4), 10-13. http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2012/04/interview-kees-van-den-bos-c7c1051.pdf
-
Nauta, A. (2011). The medium is the message. Tijdschrift Conflicthantering, 6(8), [0]. http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2012/01/redactioneel-aukje-nauta-tc8-special-arbeidsverhoudingen-55c1941.pdf
-
Nauta, A. (2011). Waarom accepteren topbestuurders miljoenensalarissen? Tijdschrift Conflicthantering, 6(6), 25-27. http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2012/03/artikel-3-55c1941.pdf
-
van der Steen, H., & Nauta, A. (2011). Zet in op inzetbaarheid. HR Strategie, 6(3), 14-17. http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2011/08/zet-in-op-inzetbaarheid-1957-001-64127b1.pdf
-
Strating, H., & Nauta, A. (2011). Van collectief naar individu (1). Behoefte aan eigen arbeidsvoorwaarden. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 22(3), 10-11. http://www.zeggenschap.info/system/files/private/Zeggenschap2011-3.pdf
-
Strating, H., & Nauta, A. (2011). Van collectief naar individu (2). I-deals zijn ideaal. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 22(3), 12-13. http://www.zeggenschap.info/system/files/private/Zeggenschap2011-3.pdf
Page 6 of 12