Search results
Results: 157
Number of items: 157
-
Lindquist, M., Sol, J., & van Praag, M. (2012). Why do entrepreneurial parents have entrepreneurial children? (Tinbergen Institute Discussion Paper; No. TI 2012/062/3). Tinbergen Institute. http://papers.tinbergen.nl/12062.pdf
-
Rosendahl Huber, L., Sloof, R., & van Praag, M. (2012). The effect of early entrepreneurship education: evidence from a randomized field experiment. (Tinbergen Institute Discussion Paper; No. TI 2012/041/3). Tinbergen Institute. http://papers.tinbergen.nl/12041.pdf
-
Hoogendoorn, S., Parker, S. C., & van Praag, M. (2012). Ability dispersion and team performance: a field experiment. (IZA Discussion Papers; No. 7044). IZA. http://ftp.iza.org/dp7044.pdf -
Rosendahl Huber, L., Sloof, R., & van Praag, M. (2012). The effect of early entrepreneurship education: evidence from a randomized field experiment. (IZA Discussion Papers; No. 6512). IZA. http://ftp.iza.org/dp6512.pdf
-
van Praag, M., Selker, C., & Tang, P. (2011). Nudge voor beleid: Motiveer onderzoekers om te valoriseren. Economisch-Statistische Berichten, 96(4620), 616-616. http://www.economie.nl/artikel/nudge-voor-beleid-valorisatie
-
van Praag, M., & Heertje, A. (2011). [Bespreking van: D. Senor, S. Singer (2011) Start-up nation: the story of Israel's economic miracle]. Economisch-Statistische Berichten, 96(4609S), 74-75. http://www.economie.nl/artikel/boeken-start-nation-story-israels-economic-miracle
-
van Praag, M., & Masurel, E. (2011). Ondernemerschap en onderwijs. Economisch-Statistische Berichten, 96(4609S), 24-29. http://www.economie.nl/artikel/onderwijs-en-ondernemerschap
-
Hoogendoorn, S., Oosterbeek, H., & van Praag, M. (2011). The impact of gender diversity on the performance of business teams: evidence from a field experiment. (Tinbergen Institute Discusssion Paper; Vol. TI2011-074/3). Tinbergen Institute. http://www.tinbergen.nl/discussionpapers/11074.pdf
Page 6 of 16