Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 276
Number of items: 276
  • Open Access
    Verhulp, E. (2020). NJ 2020/346. 346. Case note on: HR, 22/03/19, ECLI:NL:HR:2019:404 (Omega groep). Nederlandse Jurisprudentie, 2020(42), 5886-5917.
  • Open Access
    Verhulp, E. (2020). Kwalificatie van (pacht)overeenkomst aan de hand van wettelijke omschrijving, niet aan de hand van partijbedoeling. 52. Case note on: HR, 20/12/19, 18/04093, ECLI:NL:HR:2019:2034 Jurisprudentie Arbeidsrecht, 29(3), 454-467.
  • Open Access
    Verhulp, E. (2020). NJ 2020/389-390. 389-390. Case note on: HR, 14/04/17, ECLI:NL:HR:2017:689 (Focus on Human). Nederlandse Jurisprudentie, 2020(46), 6820-6865.
  • de Beer, P., & Verhulp, E. (2019). Flexibele arbeid. In W. Been, M. Keune, & F. Tros (Eds.), Hoe goed werkt Nederland?: Uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid (pp. 35-61). B + B Vakmedianet BV.
  • Verhulp, E. (2019). Slapende dienstverbanden? Laten slapen of wakker kussen? TRA, 11(4), 18-23. Article 37. http://deeplinking.kluwer.nl/?param=00D188BD&cpid=WKNL-LTR-Nav2
  • Open Access
    van Haaren, K. A., Rietveld, R. D., & Verhulp, E. (2019). Werken buiten dienstbetrekking. Arbeidsmarktresearch, Universiteit van Amsterdam.
  • Open Access
    Rietveld, R., & Verhulp, E. (2019). Toegang tot het recht en technologische ontwikkelingen. In D. de Wolff (Ed.), Toegang tot recht: beschouwingen aangeboden aan Mies Westerveld (pp. 91-102). Boom Juridische uitgevers.
  • Open Access
    van der Pijl, J. (2019). Arbeidsrecht en insolventie: Over de positie van de werknemer van een insolvente werkgever. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
  • Open Access
    Verhulp, E., & Rietveld, R. (2019). Hoe expertsystemen de rechtspraak kunnen helpen. Rechtstreeks, 2019(2), 39-45. https://www.rechtspraak.nl/SiteCollectionDocuments/rechtstreeks-2019-02.pdf
  • Open Access
    Jansen, N. (2019). Een juridisch onderzoek naar de representativiteit van vakbonden in het arbeidsvoorwaardenoverleg. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
Page 5 of 28