Search results

    Filter results

  • Full text

  • Document type

  • Publication year

  • Organisation

Results: 657
Number of items: 657
  • van het Kaar, R. H. (1999). Insolvency law and the interests of employees. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, nl9911171f(november).
  • van het Kaar, R. H. (1999). De OR en de Raad van Commissarissen. In Strategie en Beleid Katern Handboek OR (pp. 3-48). Samsom.
  • van het Kaar, R. H. (1999). Kosten en baten van medezeggenschap. OR Informatie, 25(12), 122-123.
  • van het Kaar, R. H. (1999). De uitoefening van bevoegdheden door ondernemingsraden. Arbeid Integraal : Bulletin Arbeid, Sociale Zekerheid & Recht, 3(6), 185-187.
  • van het Kaar, R. H. (1999). Bonden willen `echte' werknemerscommissaris. OR Informatie, 25(17), 37-39.
  • van der Heijden, P. F., van het Kaar, R. H., & Wilthagen, A. C. J. M. (Eds.) (1999). Naar een nieuwe rechtsorde van de arbeid? Sdu Uitgevers.
  • van het Kaar, R. H. (1999). Supplement 151. In Rechtspersonen (losbladige onderdelen Wet op de Ondrnemingsraden en Wet op de Eur. ondernemingsraden (pp. 1-81). Kluwer.
  • van het Kaar, R. H. (1999). Supplement 148. In Rechtspersonen (losbladige, onderdeel SER-fusiegedragsregels) (pp. 1-101). Kluwer.
  • van het Kaar, R. H. (1999). Supplement 191. In Arbeidsovereenkomst (losbladige, onderdeel Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag) (pp. 1-36). Kluwer.
  • van het Kaar, R. H. (1999). Volwaardig overleg, maar niet meer invloed. In M. van der Meer, & J. P. van den Toren (Eds.), Wat bindt de onderneming? De belanghebbenden aan het woord (pp. 71-84). (Perspectief op arbeidsverhoudingen; No. 2). De Burcht/Stichting Beheer IISG.
Page 40 of 66