van het Kaar, R. H. (2000). Bespreking van OK 27 juli 2000, n.g.Rechtspraak voor Medezeggenschap, 7(10), 23-24.
van het Kaar, R. H. (2000). Bespreking van OK 21 september 2000, n.g.Rechtspraak voor Medezeggenschap, 7(11), 21-22.
van het Kaar, R. H. (2000). Vooral bedrijven profiteren van pensioenoverschot. OR Informatie, 26(6), 38-39.
van het Kaar, R. H. (2000). OR moet soms op stoel directie. OR Informatie, 26(7), 36-37.
van het Kaar, R. H. (2000). OR moet vaker naar de rechter. OR Informatie, 26(8/9), 58-59.
van het Kaar, R. H. (2000). Faillisementswet: meer or-bevoegdheden nodig. OR Informatie, 26(10), 32-33.
van het Kaar, R. H. (2000). Bespreking van pres. Rb. Dordrecht 23 maart 2000. Rechtspraak voor Medezeggenschap, 7(6/7), 17-18.
van het Kaar, R. H. (2000). Bargaining round opens. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, nl0003183n(03).
van het Kaar, R. H. (2000). Bespreking van Gerechtshof Amsterdam 18 juli 2000, JOR 2000/183. Rechtspraak voor Medezeggenschap, 7(11), 23-24.
van het Kaar, R. H. (2000). Supreme Court imposes limits on employee participation and right of strike. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0004189f(4).