Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 387
Number of items: 387
  • Tijdens, K. G. (1996). Gender and labour market flexibility, the case of working hours. (FMO-onderzoek Zeggenschap over arbeidstijden; No. 5). UvA.
  • Tijdens, K. G. (1996). Explaining gender segregation processes by occupational choices, hiring strategies, and male-dominated cultures. University of South Australia.
  • Open Access
    Tijdens, K., & Goedhard, N. (1996). Kwaliteit van de arbeid en rol van de vakbond in de schoonmaaksector. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 12(1), 31-42.
  • Tijdens, K. G., & van Klaveren, M. (1995). Kwalificatie-ontwikkeling en interne arbeidsmarkten in het Nederlandse bankwezen. In J. van Dijck, J. van Hoof, & E. Henderickx (Eds.), Baas over de eigen (loop)baan: veranderende arbeidsrelaties in België en Nederland: opgedragen aan Albert Mok ter gelegenheid van zijn afscheid als hoogleraar (pp. 145-157). (Grondbeginselen der sociologie). Stenfert Kroese.
  • Mok, A. L., & Tijdens, K. G. (1995). Service work in European countries: Organisation, technology, and industrial relations. In R. Huiskamp, J. van Ruysseveldt, & J. van Hoof (Eds.), Comparative industrial & employment relations (pp. 315-331). Sage Publications.
  • Plantenga, J., & Tijdens, K. G. (1995). Occupational segregation in the European Union. In A. van Doorne-Huiskes, & J. van Hoof (Eds.), Women on the European labour market (pp. 15-30). Paul Chapman Publishing.
  • Tijdens, K. G., & van Klaveren, M. (1995). The influence of Dutch works councils on the introduction of new technology. In G. B. van Hees, F. Huygen, T. P. W. M. van der Krogt, & J. J. Schippers (Eds.), Work from the lowlands: labour and organization research (pp. 177-192). (SISWO publikatie; No. 392). SISWO.
  • Tijdens, K. G. (1995). De kwalitatieve structuur van de werkgelegenheid in het bankwezen 1968-1993. In ea, & F. Huijgen (Eds.), Naar volwaardige werkgelegenheid? (pp. 179-191). SISWO.
  • Tijdens, K. G. (1995). De sociale aspecten van automatisering. In Methoden, technieken & analyses voor personeelsmanagement (pp. 201-214). Kluwer Bedrijfswetenschappen.
  • Tijdens, K. G. (1995). Vrouwen en mannen bij Akzo Nederland, onderzoek voor de Commissie Gelijke Behandeling van de Centrale Ondernemingsraad Akzo Nederland. Akzo Nederland.
Page 36 of 39