Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 344
Number of items: 344
  • de Dreu, C. K. W., Laskewitz, P., & van de Vliert, E. (1994). Organizational mediators siding with or against the powerful party? Journal of Applied Social Psychology, 24, 176-188. https://doi.org/10.1111/j.1559-1816.1994.tb00564.x
  • Open Access
    de Dreu, C. K. W., & McCusker, C. (1994). Effects of gain-loss frames on satisfaction with self-other outcome-differences. European Journal of Social Psychology, 49, 497-510.
  • Open Access
    de Dreu, C. K. W., Carnevale, P. J. D., Emans, B. J. M., & van de Vliert, E. (1994). Effects of gain-loss frames in negotiation: Loss aversion, mismatching, and frame adoption. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 60(1), 90-107. https://doi.org/10.1006/obhd.1994.1076
  • de Dreu, C. K. W., & Siero, J. H. (1993). Verschillen in voorkeur voor conflicthantering tussen leidinggevenden en leidinggevenden ad interim. Gedrag en Organisatie, 6, 203-213.
  • de Dreu, C. K. W., & de Vries, N. K. (1993). Numerieke steun, informatie verwerking en attitudeverandering: de nuancerende invloed van betrokkenheid. In P. Koele, & J. van der Pligt (Eds.), Beslissen en beoordelen: Besliskunde in de psychologie (pp. 1-14). Boom.
  • de Dreu, C. K. W. (1993). Gain and loss frames in bilateral negotiation: concession aversion following the adoption of other's communicated frame. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
  • Open Access
    de Dreu, C. K. W., & de Vries, N. K. (1993). Numerical support, information processing and attitude change. European Journal of Social Psychology, 23(6), 647-662. https://doi.org/10.1002/ejsp.2420230608
  • de Dreu, C. K. W. (1992). Winst- en verliesperspectieven in onderhandelingen: Een overzicht. Gedrag en Organisatie, 5, 306-330.
  • de Dreu, C. K. W., & de Vries, N. K. (1992). Systematische en heuristische verwerking van meerderheids- en minderheidsargumenten. In N. Ellemers, J. van der Pligt, & M. Poppe (Eds.), Fundamentele Sociale Psychologie. Vol. 6 (pp. 66-82). Tilburg.
  • Open Access
    de Dreu, C. K. W., Emans, B. J. M., & van de Vliert, E. (1992). The influence of own cognitive and other`s communicated gain or loss frame on negotiator behavior. The International Journal of Conflict Management, 3(2), 115-132. https://doi.org/10.1108/eb022708
Page 34 of 35