van het Kaar, R. H. (2001). Bespreking van OK 15 maart 2001 en 29 maart 2001. Sociaal Recht, 10(16), 283-284.
van het Kaar, R. H. (2001). Corporate social responsibility under debate. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, nl0108141F(08).
van het Kaar, R. H. (2001). Decentralisation of working time regulation to enterprise level assessed. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, nl0110102F(10).
van het Kaar, R. H. (2001). Bespreking van OK 11 januari 2001, n.g.Rechtspraak voor Medezeggenschap, 3(8), 17-18.
van het Kaar, R. H. (2001). Het paarse obstakel. OR Informatie, 4(27), 32-33.
van het Kaar, R. H. (2001). Trade unions finances and representativeness under debate. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0112135F(12).
van het Kaar, R. H. (2001). Contributing article to the comparative study on the involvement of employees and collective bargaining in company restructuring. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0102126S(07).
van het Kaar, R. H. (2001). Contributing article to the comparative study on the industrial relations consequences of mergers and takeovers. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0009106S(02).
van het Kaar, R. H. (2001). Contributing article to the comparative study on working time developments and the quality of work. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, NL0108143S(11).
van het Kaar, R. H. (2001). Eurofocus: een vergelijkende Europese studie naar arbeidsverhoudingen in de ICT-sector. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 4(17), 390-393.