Search results

    Filter results

  • Full text

  • Document type

  • Publication year

  • Organisation

Results: 387
Number of items: 387
  • Wetzels, C. M. M. P., & Tijdens, K. G. (2002). Women's career break due to motherhood and the effects on wages. Cahiers Économiques de Bruxelles, 45(1), 169-189.
  • Tijdens, K. G. (2002). The ABN-AMRO collective agreement. In M. van der Meer (Ed.), The Trade-off between Competitiveness and Employment in Collective Bargaining: The National Consultation Process and Four Cass of Company Bargaining in the Netherlands (pp. 46-51). ILO.
  • Open Access
    Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2002). Het belang van de spaarloonregeling: rapportage loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 13(4), 57.
  • Open Access
    Tijdens, K., & van Klaveren, M. (2002). Reorganisaties en onzekerheid: rapportage loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 13(2), 39.
  • Open Access
    Tijdens, K., & Wetzels, C. (2002). Gevraagd: herintreedsters. Nemesis : tijdschrift over vrouwen en recht, 18(2), 39-45.
  • Open Access
    Tijdens, K. (2002). Employees’ Preferences for more or fewer Working Hours. The Effects of Usual, Contractual and Standard Working Time, Family Phase and Household Characteristics, and Job Satisfaction. (AIAS research report; No. 02/15). Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies, Universiteit van Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1081
  • Open Access
    van Klaveren, M., & Tijdens, K. (2002). Wie wil korter of langer werken? Rapportage loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 13(3), 59.
  • Open Access
    Tijdens, K. (2002). The impact of a career break on a woman's wage. Transfer, 8(1), 123-127. https://doi.org/10.1177/102425890200800119
  • Open Access
    Tijdens, K. G., & Steijn, B. (2002). Competenties van Werknemers in de informatiemaatschappij. Een survey over ICT-gebruik. AIAS research report, RR02/11.
  • Dragstra, A. E., & Tijdens, K. G. (2001). Vrouwenloonwijzer. Grote behoefte aan inzicht in lonen. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 12(3), 32-35.
Page 27 of 39