Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 657
Number of items: 657
  • van het Kaar, R. H. (2002). Rechtspraak te losjes over bescherming OR-leden. OR Informatie, 5(28), 36-37.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Grotere rol or bij arbeidsvoorwaarden blijft problematisch. OR Informatie, 7(28), 34-35.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Toezicht, or en non-profit. OR Informatie, 9/10(28), 44-45.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Controversial ruling on dismissal. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2002/09/InBrief/NL0209101N.html
  • van het Kaar, R. H., & Grünell, M. (2002). The Netherlands. European Industrial Relations Observatory ... Annual Review, '01, 101-105.
  • van het Kaar, R. H. (2002). OR en fusies, bevoegdheden van de OR. Kluwer.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Eurofocus: de Europese Vennootschap. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 18(1), 85-88.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Problems emerge as works councils' role expands. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2002/03/Feature/NL0203102F.html
  • van het Kaar, R. H. (2002). Company law changes have implications for employee representatives. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2002/04/Feature/NL0204102F.html
  • van het Kaar, R. H. (2002). OK (Bespreking van OK 3 oktober 2001). Case note on: OK, 3/10/01 Rechtspraak voor Medezeggenschap, 2002(1), 23-24.
Page 24 of 66