Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 657
Number of items: 657
  • van het Kaar, R. H. (2002). Controversial ruling on dismissal. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2002/09/InBrief/NL0209101N.html
  • van het Kaar, R. H. (2002). Comparative study on industrial restructuring: the impact of variations in forms of corporate governance. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, 09. http://www.eurofound.europa.eu/eiro/2002/09/word/NL0209102S.doc
  • van het Kaar, R. H. (2002). Comparative study on collective bargaining coverage and extension procedures. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, 07. http://www.eurofound.europa.eu/eiro/2002/12/study/tn0212102s.htm
  • van het Kaar, R. H. (2002). Wage moderation and low productivity under debate. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, 12. http://www.eiro.eurofound.ie/2002/12/Feature/NL0212103F.html
  • van het Kaar, R. H. (2002). Medezeggenschapskroniek 2001. Sociaal Recht, 3, 71-78.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Work governance. OR Informatie, 12(28), 50-51.
  • van het Kaar, R. H. (2002). OR vaak te zwak voor onderhandelen over werktijden. OR Informatie, 14(28), 28-29.
  • van het Kaar, R. H. (2002). 30 jaar fusiegedragsregels: 'Rots in de branding' of 'Stilstand is achteruitgang'? SMA, 57(7/8), 388-398.
  • van het Kaar, R. H. (2002). SER reaches agreement on disability benefits. EIRObserver, 2.
  • van het Kaar, R. H. (2002). Supplement 75, onderdeel Wet op de ondernemingsraden. In Losbladige Ondernemingsraad Kluwer.
Page 24 of 66