Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 344
Number of items: 344
  • De Dreu, C. K. W., & Van Kleef, G. A. (2004). The influence of power on the information search, impression formation, and demands in negotiation. Journal of Experimental Social Psychology, 40(3), 303-319. https://doi.org/10.1016/j.jesp.2003.07.004
  • van Kleef, G. A., De Dreu, C. K. W., & Manstead, A. S. R. (2004). The interpersonal effects of anger and happiness in negotiations. Journal of Personality and Social Psychology, 86(1), 57-76. https://doi.org/10.1037/0022-3514.86.1.57
  • Steinel, W., & De Dreu, C. K. W. (2004). Social motives and strategic misrepresentation in social decision making. Journal of Personality and Social Psychology, 86(3), 419-434. https://doi.org/10.1037/0022-3514.86.3.419
  • de Best-Waldhober, M., de Dreu, C. K. W., & van Knippenberg, D. (2004). Coördinatie tussen individuen en tussen teams: Over het belang van inzicht in sociale dilemma's. Gedrag en Organisatie, 17, 187-203.
  • de Dreu, C. K. W. (2004). De psychologie van conflictescalatie op het werk. De Psycholoog, 39, 238-244.
  • Barendrecht, M., Klijn, A., Brenninkmeijer, A., Bruinsma, F., de Dreu, C. K. W., Eshuis, R., Huls, N., de Groot-van Leeuwen, L., Leeuw, F., van Tulder, F., & van Velthoven, B. (2004). Balanceren en vernieuwen: een kaart van sociaal-wetenschappelijke kennis voor de fundamentele herbezinning procesrecht. Raad voor de rechtspraak.
  • de Dreu, C. K. W. (2004). Motivation in negotiation: A social psychological analysis. In M. J. Gelfand, & J. M. Brett (Eds.), The handbook of negotiation and culture (pp. 114-135). Stanford University Press.
  • Carnevale, P. J., & de Dreu, C. K. W. (2004). Methods in negotiation research I (Special issue). International Negotiation, 9, 341-506.
  • de Dreu, C. K. W., & van Kleef, G. A. (2004). Power, social categorization, and social motivation in negotiation: Implications for managers and organizational leaders. In D. van Knippenberg, & M. A. Hogg (Eds.), Leadership and power (pp. 153-168). Sage.
  • de Dreu, C. K. W., van Dierendonck, D., & Dijkstra, M. T. M. (2004). Conflict at work and individual well-being. The International Journal of Conflict Management, 15(1), 6-26. https://doi.org/10.1108/eb022905
Page 24 of 35