Beltzer, R. M. (1999). Instemming behoeft afstemming. Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 4(1), 3-3.
Beltzer, R. M. (1999). Reïntegratieplan tegen wil en dank? Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 4.
Beltzer, R. M. (1999). Uit en thuis met dezelfde overeenkomst? Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 1, 5-5.
Beltzer, R. M. (1999). Wie draagt de schade? Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 3, 5-5.
Beltzer, R. M. (1999). Deel III - Beeindigen van arbeidsrelaties I. In Flexi biliteit en zekerheid - schriftelijke praktijkcursus Euroforum.
Beltzer, R. M. (1999). Deel IVa - Beeindiging van de arbeidsverhouding. In Arbeidsrecht - schriftelijke praktijkcursus Euroforum.
Beltzer, R. M. (1999). Deel VII - Medezeggenschap. In Arbeidsrecht - schriftelijke praktijkcursus Euroforum.
Beltzer, R. M. (1999). Unions become involved in financial services and training. EIROnline: European industrial relations observatory on-line, nl9908258n(augustus), 1-1.
Beltzer, R. M. (1999). Hij krijgt meer dan hij verdient. Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 5, 5-5.
Beltzer, R. M. (1999). Roken... moet mogen? Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 6, 1-1.
