van Dam, K. (1995). Het vijffactormodel en personeelsselectie. Nederlands Tijdschrift voor de Psychologie, 50, 149-161.
van Dam, K. (1995). Werkstress in Nederland en Zweden. De Psycholoog, 30, 37.
Duin, C. W., & Voss, S. (1995). Efficient path and vertex exchange in Steiner tree algorithms. (AE Report; No. 4/95). Unknown Publisher.
Greuter, M. A. M., van Zurk, P. A., Smit - Voskuijl, O. F., & Altink, W. M. M. (1995). De ontwikkeling van een contextgericht functie-analyse-instrument. Gedrag en Organisatie, 8(2), 88-106.
Duin, C. W., & Volgenant, A. (1995). Minmax Steiner biconnected subgraphs and Steiner bipartition of biconnected graphs. (AE Report; No. 8/95). Unknown Publisher.
Volgenant, A., & Beek, W. C. (1995). Competitiesplitsing: clustering onder nevenvoorwaarden. (AE Report; No. 9/95). Unknown Publisher.
Lucassen, W., & Evers, A. V. A. M. (1995). Tests voor allochtonen. Loopbaan, Tijdschrift voor Loopbaanadviseurs en -Begeleiders, 1, 23-25.
Volgenant, A. (1995). An addendum to the most vital edges of matching in a bipartite graph. (AE Report; No. 23/95). Unknown Publisher.
Duin, C. W., & Volgenant, A. (1995). An addendum to the hierarchical network design problem. (AE Report; No. 24/95). Unknown Publisher.
Prumper, J., Hartmannsgruber, K., & Frese, M. (1995). KFZA. Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 39, 125-131.