Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 214,947
Number of items: 214,947
  • Oosterbeek, H. (1995). Choosing the optimum mix of duration and effort in education. Economics of Education Review, 14, 253-263. https://doi.org/10.1016/0272-7757(95)00009-9
  • Teulings, C. N. (1995). Efficiente loonvorming door sociale partners. Economisch-Statistische Berichten, 80, 460-464.
  • Teulings, C. N. (1995). Cyclical fluctuations in relative wages in a model of comparative advantage. (TI discussion paper; No. TI 95-67). Unknown Publisher.
  • Oosterbeek, H. (1995). Sociaal leenstelsel voor financiering van studie. Economisch-Statistische Berichten, 80(4006), 376-379.
  • Teulings, C. N. (1995). Het nut van een loongolf, commentaar op de oratie van A. Kleinknecht. Tijdschrift voor Politieke Ekonomie, 17(4), 44-48.
  • Oosterbeek, H. (1995). Sociaal-democratisch hoger onderwijs. Socialisme en Democratie, 52, 419-428.
  • Oosterbeek, H. (1995). Commentaar bij onderwijsrendement: Methoden en data van A. Gelderblom. In OSA (Ed.), Rendement van opleiding en allocatie van arbeid, inleidingen op de conferentie (pp. 59-64). (OSA werkdocument; No. W133). OSA.
  • Teulings, C. N. (1995). Hoe werkt corporatisme in de loonvorming? Sociaal Maandblad Arbeid, 50, 450-459.
  • Groot, W. J. N. (1995). The incidence and wage effects of incentive pay. (TRACE discussion paper; No. 95-83). TRACE.
  • Teulings, C. N. (1995). On vacancies. (TI discussion paper; No. 95-146). Unknown Publisher.
Page 20152 of 21495