Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 219
Number of items: 219
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). A household production model of paid labor, household work and child care. (Tinbergen Discussion Paper; No. TI 96-31/3). Tinbergen Instituut.
  • Groot, W. J. N. (1996). Economische analyse van bedrijfsopleidingen. In F. van Wieringen (Ed.), Jaarboek Onderwijs, Max Groote Kenniscentrum VUGA.
  • Groot, W. J. N. (1996). Enterprise-related training: A survey. (Working Paper; No. no.13). Centre for the Economics of Education of Education and Training Monash University of ACER.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt. Economisch-Statistische Berichten, 81(4042), 74-77.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Veranderingen in het gebruik van kinderopvang. Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Oorzaken van uittreding uit het arbeidsproces ruim na de geboorte van het eerste kind. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Knelpunten in kinderopvang? Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
  • Open Access
    Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Glass ceilings or dead ends: job promotion of men and women compared. Economics Letters, 53, 221-226. https://doi.org/10.1016/S0165-1765(96)00902-0
  • Groot, W. J. N., & Oosterbeek, H. (1995). Determinants and wage effects of participation in on- and off-the-job training. (TI Discussion paper; No. TI 95-122). Unknown Publisher.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1995). Het rendement van kinderopvang. Zeggenschap, 6(6), 55-60.
Page 20 of 22