Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 219
Number of items: 219
  • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (1997). Bedrijfsgerelateerde scholing en arbeidsmarktflexibiliteit van oudere werknemers. (Serie wetenschappelijke publicaties; No. 16). Welboom.
  • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. Education Economics, 5(2), 169-183.
  • Groot, W. J. N., & Verberne, M. (1997). Aging, job mobility and compensation. Oxford Economic Papers, 49, 380-403. https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.oep.a028615
  • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Scholing en inzetbaarheid van oudere werknemers. Economisch-Statistische Berichten, 82(4114), 568-570.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1997). Opkomst en neergang van de oudere werknemers. Athenaeum Illustre, 11, 21-23.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1997). Parental time allocation and day-care. In A. van Doorne-Huiskes, K. G. Tijdens, & T. M. Willemsen (Eds.), Time Allocation and gender. The relationship between paid labour and household labour. (pp. 79-96). Tilburg University Press.
  • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Verlate uittreding van vrouwen. Uitgeverij VUGA.
  • Open Access
    Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1997). A household production model of paid labor, household work and child care. De Economist, 145(3), 325-343.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt. Economisch-Statistische Berichten, 81(4042), 74-77.
  • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Veranderingen in het gebruik van kinderopvang. Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Page 19 of 22