Maassen van den Brink, H. (1998). Begrotingspolitiek verdrijft vrouwen van de arbeidsmarkt. In K. Vendrik, G. Reuten, & R. Went (Eds.), De Prijs van de Euro (pp. 10-118). Van Gennep.
Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1998). De positie van ouderen op de arbeidsmarkt. Opleiding en Ontwikkeling, 11(6), 21-27.
Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. Education Economics, 5, 169-183.
Maassen van den Brink, H. (1997). "Alles is economie...". Landbouwuniversiteit Wageningen.
Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Scholing, arbeidsmarkt en economische ontwikkeling. Rostra Economica, 42(219), 20-22.
Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (1997). Bedrijfsgerelateerde scholing en arbeidsmarktflexibiliteit van oudere werknemers. (Serie wetenschappelijke publicaties; No. 16). Welboom.
Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. Education Economics, 5(2), 169-183.
Maassen van den Brink, H. (1997). Ons creche-systeem is onrechtvaardig. FNV Magazine, 13(17), 38-39.
Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Scholing en inzetbaarheid van oudere werknemers. Economisch-Statistische Berichten, 82(4114), 568-570.
Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1997). Opkomst en neergang van de oudere werknemers. Athenaeum Illustre, 11, 21-23.