Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 276
Number of items: 276
  • Open Access
    Verhulp, E. (2006). Duidelijk en ondubbelzinnig, ook bij voortzetting 'zonder tegenspraak' [etc.]. JAR Verklaard, 2006(6), 1-11.
  • Open Access
    Kuip, S. W., & Verhulp, E. (2006). Vernietigbaarheid in het ontslagrecht: effectieve rechtsbescherming of fictie vol frictie? In E. Lutjens (Ed.), De Le(e)nigheid van het sociaal recht: een uitgave ter gelegenheid van het afscheid van prof. mr. L.H. van den Heuvel als hoogleraar Sociaal recht aan de Vrije Universiteit te Amsterdam (pp. 219-273). [Vrije Universiteit].
  • Verhulp, E., Beltzer, R. M., & Lanting, B. B. B. (2005). Inleiding Nederlands ambtenarenrecht. - 2e dr. (Boom juridische studieboeken). Boom Juridische Uitgevers.
  • Verhulp, E. (2005). Een arbeidsovereenkomst? Dat maak ik zelf wel uit! Sociaal Recht, 20, 87-95.
  • Open Access
    Sagel, S. F., & Verhulp, E. (2005). Onzekere tijden voor het ontslag op staande voet? In S. F. Sagel, & E. Verhulp (Eds.), Voor De Laat: de Hoge Raad (pp. 83-118). (Mededelingen Vereniging voor Arbeidsrecht; No. 34). Kluwer.
  • Open Access
    Verhulp, E. (2005). Nieuwe levensloop voor de WW en de ontslagvergoeding! Sociaal Recht, 20(4), 127-129.
  • Open Access
    Verhulp, E. (2005). HR (Is de opdrachtovereenkomst een arbeidsovereenkomst? [Diosynth/Groot]). Case note on: HR, 10/12/04 Ars Aequi, 2005(54/5), 371-379.
  • Open Access
    Tros, F. H., Rayer, C. W. G., & Verhulp, E. (2005). Flexibiliteit en zekerheid in sociale plannen: naar meer activering? SMA, 60(11/12), 528-538.
  • Open Access
    Verhulp, E. (2005). De opzegtermijnen nader beschouwd. ArbeidsRecht, 12(1), 3-7.
  • Open Access
    Verhulp, E. (2005). The evolving structure of collective bargaining in the Netherlands. In S. Sciarra (Ed.), The evolving structure of collective bargaining in Europe
Page 18 of 28