Verhulp, E. (2005). HR (Is de opdrachtovereenkomst een arbeidsovereenkomst? [Diosynth/Groot]). Case note on: HR, 10/12/04Ars Aequi, 2005(54/5), 371-379.
Verhulp, E. (2005). De opzegtermijnen nader beschouwd. ArbeidsRecht, 12(1), 3-7.
Tros, F. H., Rayer, C. W. G., & Verhulp, E. (2005). Flexibiliteit en zekerheid in sociale plannen: naar meer activering?SMA, 60(11/12), 528-538.
Verhulp, E. (2005). The evolving structure of collective bargaining in the Netherlands. In S. Sciarra (Ed.), The evolving structure of collective bargaining in Europe
Verhulp, E. (2005). Nieuwe levensloop voor de WW en de ontslagvergoeding!Sociaal Recht, 20(4), 127-129.
Sagel, S. F., & Verhulp, E. (2005). Onzekere tijden voor het ontslag op staande voet? In S. F. Sagel, & E. Verhulp (Eds.), Voor De Laat: de Hoge Raad (pp. 83-118). (Mededelingen Vereniging voor Arbeidsrecht; No. 34). Kluwer.
Verhulp, E. (2004). De rechtstaat onwaardig. Rechtshulp, 2004(6/7), 9-30.
Verhulp, E. (2004). De strijd om het regelen van de arbeidsvoorwaarden. Nederlands Juristenblad, 79(36), 1884-1885.
Verhulp, E. (2004). JAR Verklaard december 2003-april 2004. JAR Verklaard, 2004, 3-8.
Verhulp, E., & Niessen, C. R. (2004). The Dutch Civil Service. Kluwer.
