Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 231
Number of items: 231
  • Hartog, J., & Zorlu, A. (1999). Turkish clothing in Amsterdam: The rise and fall of a perfectly competitive labour market. De Economist, 147(2), 151-181. https://doi.org/10.1023/A:1003686616809
  • Smits, J. P. J. M., Odink, J. G., & Hartog, J. (1999). New results on returns to educational homogamy in 55 countries. Scholar Working Paper Series.
  • Hartog, J. (1999). Moedig voorwaarts! Maar waarheen? Bespiegelingen over een kwart eeuw welvaart. CPB.
  • Hartog, J., Plug, E. J. S., Serrano, L. D., & Vieira, J. (1999). Compensation wage differentials for wage uncertainty. Working Paper TSER/STT, (WP1699).
  • Hartog, J., & Teulings, C. N. (1999). Eurocorporatisme voor de arbeidsverhoudingen? Economisch-Statistische Berichten, 84(4200), 304-307.
  • Hartog, J., Jonker, N., & Wallage, P. (1999). Hard werken wordt nauwelijks beloond. De Accountant, 106(2), 94-97.
  • Hartog, J., Odink, J. G., & Smits, J. P. J. M. (1999). Rendement op scholen stabiliseert. Economisch-Statistische Berichten, 84(4215), 582-583.
  • van den Berg, A., & Hartog, J. (1999). Honderd jaar ongelijkheid; inkomensverschillen sinds het eind van de negentiende eeuw. In P. Dehing, & R. van der Bie (Eds.), Nationaal Goed (pp. 109-124). Centraal Bureau voor de Statistiek.
  • Hartog, J. (1999). So, what's so special about the Dutch model? Country Policy Reports: The Netherlands. Employment and Training Papers, (54).
  • Hartog, J. (1999). Comment, on Burda and Dluhosch, Globalisation and European Labour markets. In H. Siebert (Ed.), Globalisation and Labor (pp. 208-210). Mohr Siebeck.
Page 16 of 24