Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 657
Number of items: 657
  • van het Kaar, R. H. (2004). De hoogste macht terug bij de aandeelhouder. OR Informatie, 30(12), 40-43.
  • van het Kaar, R. H. (2004). Waar staat de OR bij dreigend faillissement? OR Informatie, 30(7), 44-45.
  • van het Kaar, R. H. (2004). Europese ondernemingsraad mag worden opgeheven. Rechtspraak voor Medezeggenschap, 12(8/9), 23-24.
  • van het Kaar, R. H. (2004). Gefaseerde besluitvorming en het primaat van de politiek. Sociaal Recht, 19(1), 24-26.
  • van het Kaar, R. H. (2004). Besluit tot inkrimping na vermindering subsidie openbaar vervoer. Sociaal Recht, 19(2), 63-65.
  • van het Kaar, R. H. (2004). Minimum wage trends examined. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2004/02/feature/nl0402102f.html
  • van het Kaar, R. H. (2004). Most employers positive about extension of collective agreements. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2004/03/feature/nl0403102f.html
  • van het Kaar, R. H. (2004). Bargaining under the central wage freeze. EIROnline: European industrial relations observatory on-line. http://www.eiro.eurofound.ie/2004/03/feature/nl0403103f.html
  • van het Kaar, R. H. (2004). Kroniek Medezeggenschap 2003. Sociaal Recht, 19(2), 49-60.
  • van het Kaar, R. H. (2004). De ondergang van RWSW/TAAK. Sociaal Recht, 19(5), 200-204.
Page 14 of 66