Search results

  • Full text

  • Document type

    • Publication year

  • Organisation

Results: 276
Number of items: 276
  • Houwing, H. (2010). A Dutch approach to flexicurity? Negotiated change in the organization of temporary work. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam].
  • Verhulp, E. (2009). Het Haagse vermoeden van kennelijk onredelijk ontslag. ArbeidsRecht, 16(1), 3-8. http://www.kluwer.nl/deeplink/resolver.jsp?id=00001EC94
  • Verhulp, E. (2009). Rekenen met de kantonrechter: de factor A. ArbeidsRecht, 16(2), 6-8. http://www.kluwer.nl/deeplink/resolver.jsp?id=00001EC94
  • Verhulp, E. (2009). Actie, harde actie? Over gijzelen, 'organizing' en 'flashmobs'... TRA, 1(6/7), 3-4.
  • Verhulp, E. (2009). De Hoge Raad en kennelijk onredelijk ontslag. JAR Verklaard, 11(5), 1-11. http://opmaatarbeidsrecht.sdu.nl/opmaatarbeidsrecht/d/gen/SDU-JARV-200905
  • van Slooten, J. M., & Verhulp, E. (2009). Het Besluit deeltijd WW: ook na wederopenstelling nog niet perfect. TRA, 1(10), 16-19.
  • Verhulp, E. (2009). Hof Amsterdam (Handelskamer) (nr. 106.007.228/01). 467. Case note on: Hof Amsterdam, 7/07/09 Nederlandse Jurisprudentie, 2009(42).
  • Verhulp, E. (2009). HR (nr. C06/229HR: [Seminis/van Wielink]). 128. Case note on: HR, 11/07/08 Nederlandse Jurisprudentie, 2009(12).
  • Verhulp, E. (2009). HR (nr. C06/232HR: [Snel/TNT]). 302. Case note on: HR, 13/06/08 Nederlandse Jurisprudentie, 2009(29).
  • Open Access
    Musabaeva, A., & Verhulp, E. (2009). Mission report on the social dialogue in Kyrgyzstan. [ReflecT].
Page 12 of 28