Search results
Results: 132
Number of items: 132
-
van Dalen, H., & Henkens, K. (2013). Waarom leidinggevenden zich niet branden aan demotie. Web publication or website, Me Judice. http://www.mejudice.nl/artikelen/detail/waarom-leidinggevenden-zich-niet-branden-aan-demotie
-
Henkens, K., van Solinge, H., & van Dalen, H. (2013). Doorwerken over de drempel van het pensioen. (NiDi boek; No. 87). Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen. http://www.nidi.nl/shared/content/output/books/nidi-book-87.pdf
-
van Solinge, H., & Henkens, K. (2013). Doorstarten na pensionering: over doorwerken na (vervroegd) pensioen in Nederland. Over.Werk, 23(1), 71-76. http://www.steunpuntwse.be/system/files/overwerk_2013_1_11.pdf
-
van Dalen, H., & Henkens, K. (2013). Beelden en leeftijdsnormen in een vergrijzende arbeidsmarkt: Europese werkgevers aan het woord. In A. H. de Lange, & B. I. J. M. van der Heijden (Eds.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benadering (pp. 109-127). Vakmedianet.
-
van Dalen, H., & Henkens, K. (2013). Hardnekkige beelden over armoede onder ouderen. Demos, 29(5), 1-3. http://www.nidi.nl/shared/content/demos/2013/demos-29-05-vandalen.pdf
-
Henkens, K., & van Solinge, H. (2013). Returning to Work after Retirement: Who, What and Why? (Netspar Discussion Papers; No. DP 09/2013-029). Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement (Netspar). http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=131487
-
van Dalen, H. P., & Henkens, K. (2013). Dilemmas of downsizing during the great recession: crisis strategies of European employers. De Economist, 161(3), 307-329. https://doi.org/10.1007/s10645-013-9211-7
-
van Dalen, H. P., & Henkens, K. (2013). Explaining emigration intentions and behaviour in the Netherlands, 2005-10. Population Studies, 67(2), 225-241. https://doi.org/10.1080/00324728.2012.725135
Page 11 of 14