Search results
Results: 50
Number of items: 50
-
de Beer, P., & Conen, W. (2022). Steun voor het overheidsbeleid en de coronacrisis. (Kort & Bondig; No. 13). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort-bondig-13-merged-compressed.pdf
-
Conen, W. S. (2022). Goed werkgeverschap. Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 2022(4), 145-147. https://denhollander.info/artikel/17494 -
Conen, W., & de Beer, P. (2022). Kwaliteit van combinatiebanen: Nederlandse multi-jobbers in Europees perspectief. Tijdschrift voor HRM, 25(2), 43-58. https://doi.org/10.5117/THRM2022.2.CONE -
Conen, W. S. (2021). In-work poverty among self-employed and non-standard workers in Europe: Working multiple jobs as a survival strategy. Politiche Sociali, 8(1), 143-163. https://doi.org/10.7389/100591
-
de Beer, P., & Conen, W. (2021). De impact van Covid-19 op de waarde en waardering van werk en het steunbeleid van de overheid. (Kort & Bondig; No. 7). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kort-bondig-7.pdf
-
de Beer, P., & Conen, W. (2021). Heeft de coronacrisis de kwetsbaren het zwaarst getroffen? (Kort & Bondig; No. 11). AIAS-HSI. https://aias-hsi.uva.nl/binaries/content/assets/subsites/hugo-sinzheimer-institute/kort--bondig/kb-11.pdf
-
Conen, W., & Stein, J. (2021). A panel study of the consequences of multiple jobholding: enrichment and depletion effects. Transfer, 27(2), 219-236. https://doi.org/10.1177/1024258920985417
Page 2 of 5